EDUCAÇÃO CORPORATIVA
A educação corporativa da ABDIB, nasceu em 2004, após pesquisa qualitativa por delegação das corporações associadas à ABDIB, que revelou a necessidade de atualização e desenvolvimento de profissionais atuantes no setor da Infraestrutura.
Por que a ABDIB?
- Por delegação de seus associados, após pesquisa qualitativa.
- Pela sua representatividade junto ao setor de infraestrutura.
- Pela sua capacidade de detectar demandas e formular estratégias.
- Pela sua articulação com as empresas, obtendo ganhos de escala e coerência programática.
- Pela sua representatividade junto ao setor de infraestrutura.
- Pela sua capacidade de detectar demandas e formular estratégias.
- Pela sua articulação com as empresas, obtendo ganhos de escala e coerência programática.
Parcerias
Parcerias importantes como a Escola de Economia de São Paulo da FGV, a Escola Politécnica da USP, a escola de simulação de gerenciamento de projetos da PROMON, entre outros, validam o projeto.
Objetivos
- Formar lideranças capacitadas a gerir a complexidade, integrar conhecimentos, propor estratégias e formular novas políticas setoriais.
- Especializar profissionais suas áreas de atuação, através de cursos “sob medida” e “sob encomenda”, constantemente atualizados.
- Estimular a cidadania expressa na importância social da infraestrutura, ampliando a dimensão ética e cultural de seus profissionais.
- Desenvolver soluções orientadas aos alunos, às empresas, ao setor a ao País, com flexibilidade no processo e rigor na avaliação
- Especializar profissionais suas áreas de atuação, através de cursos “sob medida” e “sob encomenda”, constantemente atualizados.
- Estimular a cidadania expressa na importância social da infraestrutura, ampliando a dimensão ética e cultural de seus profissionais.
- Desenvolver soluções orientadas aos alunos, às empresas, ao setor a ao País, com flexibilidade no processo e rigor na avaliação